人力资源管理师“泄题”？ 学校紧急辟谣  

2012年下半年考试结束，有很多考生，特别是来自于我校的学员反映本次考试60%以上的试题都曾做过，传言猜测我校可能泄露真题；难道2012年下半年人力资源管理师真的“泄题”？，让人不由想到2007年国家一级建造师严重的“泄题”事件，导致2008年国家一级建造师考试停考。“泄题”事件在不同考试中有过先例，甚至在2011年的全国研究生入学考试的“泄题”事件中，相关涉案人员被捕入狱，难道今年人力资源管理师考试会重蹈覆辙？

据调查发现，现在各类考试试卷管理尚有不完善之处，有人钻管理空子出现了考前“泄题”，但由于处罚力度不够，且可盈利的空间太大，触动很多人挺而走险，甚至组建成专门试题运作公司，从事销售试卷，牟取暴利。

合肥商务经济培训学校每年人力资源管理师和其他专业的职业资格培训面授和网络班人数高达2000人，其开设的签约班在业内近几年名声大噪，签约班模拟押题与真题考点相近度有时可以达到80-90%，让人难免联想到“泄题”。实际上，这个主要源于我校一直坚持教学品质的结果，我校专业授课教师均是在本专业从教5年以上，有3年以上相关行业实践经验，并且熟读考试大纲和潜心研究近些年考试真题，从而能够准确预测和揣摩出题思路和命题方向。

学校刘主任最后语重心长地讲，希望借此机会，将真实的情况向大家作个澄清，请大家不要相信传言，且不要再让传言、谣言继续传播下去，避免给学校和今年培训的2000多名学员带来不必要的影响和麻烦。