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论文撰写要求
【作者:网站管理员】【来源:本站原创】【阅读:1329次】【日期:2016/4/13 12:02:33】【属于:人力资源师】【关闭】【打印

 

(一)论文选题
1、职业指导人员论文题目采取命题的方式考生从规定题目中选择,可以在给定的论文题目下加副标题对论文内容进行聚焦;其它职业论文采取考生自选题方式,选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
2、报考心理咨询师二级的考生除撰写专业论文外,还另需撰写一篇《个人成长分析报告》。
3、论文内容不符合撰写要求的考生,不得参加答辩。
4、职业指导师二级(以下题目任选一题)
(1)试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导;
(2)试论如何做好就业困难群体的职业指导;
(3)试论如何开展企业用人指导;
(5)试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导;
(6)试论如何实现更高质量的职业指导;
(7)职业指导典型案例撰写;
(8)职业指导新技术、新方法或新工具推介。
5、高级职业指导师一级(以下题目任选一题)
(1)试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导;
(2)试论如何开展企业用人指导;
(3)试论如何推动高校职业指导工作的开展;
(4)试论如何做好特殊群体(如残疾人、退役运动员等)的职业指导;
(5)试论如何实现更高质量的职业指导;
(6)试论如何提升职业指导效果和效率
(7)试论如何开展精细化职业指导;
(8)试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性;
(9)试论如何做好互联网形式下的职业指导;
(10)职业指导新技术、新方法或新工具推介。
(二)论文撰写要求
1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。
2、如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。
3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。
4、论文一律采用A4纸打印,一式3份。
5、考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。
6、论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。
(三)论文格式要求
1、论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
2、标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
3、摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。
4、注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。
5、论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。
6、注释和参考文献的标注格式为:
(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。
(3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
(4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
(四)论文提交要求
提交论文时,一律装入档案袋并贴封。档案袋封面格式和论文首页格式应统一(见表1)。
表1
论 文 提 交 封 面 格 式
 
 
 
 
 
国家职业资格全国统一鉴定
(上空四行,三号仿宋,居中)
×××××(职业名称)论文(二号黑体,居中)
 
(国家职业资格×级)
 
 
(空四字,四号宋体)论文题目                        
 
                        
 
 
 
 
 
(空四字,四号宋体) 姓    名:                               
 
身份证号:                               
 
所在省市:                               
 
所在单位:                               
 

表2
论 文 撰 写 格 式
 
 
 
标    题(二号黑体,居中)
 
姓  名(四号仿宋体,居中)
单  位(四号仿宋体,居中)
 
摘要:(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅)
 
 
 
(论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅)
 
 
 
 
注释:(小四号宋体,单倍行距)
 
 
参考文献:(小四号宋体,单倍行距)
(1)  
(2)  
(3)  


 
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