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二级人力资源管理师报考条件
【作者:网站管理员】【来源:本站原创】【阅读:1898次】【日期:2017/3/31 8:53:57】【属于:人力资源师】【关闭】【打印

    之前有为大家介绍过三级人力资源管理师报考条件,有三级那么自然就有二级了。二级听上去就要比三级的要高一级,那么竟然高一级,他的报考条件是不是就要高一点呢?那么下面我们就一起来看下二级人力资源管理师报考条件吧!

 

二级人力资源管理师报考条件:

 
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
 
2、拿到三级人力资源管理师资格后,再连续从事本职业工作5年以上。
 
3、拿到三级人力资源管理师资格后,连续从事本职工作4年,再经过二级人力资源管理师的正规培训,并拿到结业证书的。
 
4、具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
 
5、有大学本科学历,拿到三级人力资源管理师资格后,再连续从事本职工作4年以上;
 
6、有大学本科学历,拿到三级人力资源管理师资格后,连续从事本职工作3年以上,再经过二级人力资源管理师的正规培训,并拿到结业证书的;
 
7、有硕士及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。
 
   以上条件只要是符合其中一条就可以报考啦!现在在一线的大城市中可以自行通过技能鉴定中心的网站就可以自行报名了,而在二线城市和三线城市里就要通过人力资源师培训机构来报名了。说到培训机构,那么我们不得不谨慎些了,因为现在有很多培训机构打着各种旗号,说是可以包过的,其实是人力资源考试是很难包过的。所以大家在找培训机构的时候还是要了解清楚,我个人是在合肥商务经济学校报名的,总体感觉还行。希望大家要擦亮眼睛,努力通过考试!
 
 
 
 

 

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