近些年来招聘会上多出现了一个叫人力资源管理师，看到这个相信大家对这个词一点都不陌生，但是有了这个职位过后又出现一个人力资源管理师证书。我们都知道这个岗位是有用的，那么这个证书它和它的岗位同样也是有用的吗？下面我们就一起来看下人力资源管理师证书有用吗？又有那些用处呢？
人力资源管理师的用处：
1）人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低，报考条件也一次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。
2）考试内容分为：理论，实操和论文，现在新添加了英语考试。不过北京地区今年14年是可以免考英语的，明天开始需要考英语。
3）考试难度来讲，三级，四级是比较容易的，很多地区尤其如果你是学生根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要考实操。
4）二级难度是比较难得了，通过率还是相当低的，但是如果你的培训班好，或者踏踏实实地学习，通过时没问题的。
5）一级报考条件就严格的多了，而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话，对于职称和以后的发展是非常有帮助的。
6）考试的内容方面，其实真的是背书就行，很多时候就是书本上机械的原内容，记忆力好，肯背书的通过率就高
7）报考条件方面，二级以下都是比较容易报名的，具体的可以去当地培训班，报考机构咨询，很多时候条件不够也是可以通过培训班的协助报名考取二级证书的。
人力资源管理师有用吗？
人力资源管理师这个岗位是有用的，那么同样他的证书也是一样有用的。顾名思义，这个证书就是来证明你是一个专业的人力资源管理师。所以这个证书对 人力资源师这个岗位还是有着一定的用处的。 |
