之前有跟大家说到过人力资源管理师三级考试的难度，那么今天我们看下人力资源管理师三级考试的内容吧！毕竟我们只有知道考试的内容，才知道难度大小，方能百战战胜！
人力资源管理师三级考试内容有那些？
（1）职业道德和理论知识考试
①考试内容：职业道德（10分）和理论知识（100分）。
②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。
③题量：125道。
④答题方式：答题卡作答。
⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩＝职业道德成绩＋理论知识成绩×90%。
注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。
（2）专业技能考试
①考试内容：专业技能（100分）。
②题型：简答题、计算题、综合分析题（或方案设计题、案例分析题）。
③答题方式：闭卷纸笔作答。
④成绩折算方法：专业技能成绩＝专业技能成绩×100%。
人力资源管理师三级解题思路：
（一）职业道德（25道题，共10分，1～8题为单选题，9～16题为多选题，17～25题为个人表现部分） 解题思路：考生应站在“人”的角度，以积极向上、正确的职业道德观念来完成职业道德部分的试题。
（二）理论知识（100道题，共100分，26～85题为单选题，86～125题为多选题，每小题均为1分）
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