人力资源管理师是国家人力资源部和社会保障部颁发的,分为一级高级人力资源管理师、二级中级人力资源管理师、三级助理人力资源管理师和四级人力资源管理员。一级是最高的,也是最难考的。那么二级呢?二级人力资源管理师有用吗?下面我们就来看下吧!
二级人力资源管理师报名条件:
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
2、拿到三级人力资源管理师资格后,再连续从事本职业工作5年以上。
3、拿到三级人力资源管理师资格后,连续从事本职工作4年,再经过二级人力资源管理师的正规培训,并拿到结业证书的。
4、具有本专业或相关专业本科学历,连续从事本职业工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数者;
5、有大学本科学历,拿到三级人力资源管理师资格后,再连续从事本职工作4年以上;
6、有大学本科学历,拿到三级人力资源管理师资格后,连续从事本职工作3年以上,再经过二级人力资源管理师的正规培训,并拿到结业证书的;
7、有硕士及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。
二级人力资源管理师有用吗?
人力资源管理师每年5月和11月两次报考机会,60分价格,一旦及格就人力资源和社会保障部统一颁发职业资格证。而这个证在官网上是可以查询到的,同时是全国通用的。你可以作为求职以及晋升职场的依据,同时也是你进入一级人力资源管理师的重要条件。
二级人力资源管理师在人力资源管理师中是一个含金量比较高的一个等级证书,在人力方面这个证书的用处也是很多的。但是如果你不是从事这块的可能就会觉得没有那么多的用处了,所以说他到底有没有用处,要根据你是否能够用的到了。 |