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    建筑八大员劳务员通用与基础知识
    【作者:网站管理员】【来源:本站原创】【阅读:2552次】【日期:2018/12/11 13:52:41】【属于:建筑八大员】【关闭】【打印

     一、判断题(共20题,每题1分)

    1.建筑业企业资质,是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。(对)
    2.某施工单位施工过程中的特种设备发生生产安全事故,施工单位应当按照国家有关规定,及时、如实地向当地建设行政主管部门报告。(错)
    3.混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m³混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。(对)
    4.砌筑用石材按加工后的外形规则程度分为细料石、粗料石和毛料石。(错)
    5.图样上的尺寸,应包括尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符号和尺寸数字四个要素。(对)
    6.建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。(对)
    7.皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5~10m立一根。(错)
    8.混凝土必须养护至其强度达到1.2MPa以上,才准在上面行人和架设支架、安装模板。(对)
    9.项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。(对)
    10.施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。(错)
    11.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(错)
    12.仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。(对)
    13.在流入地,流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。(错)
    14.信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院.人民检察院职权范围内的信访事项,应当向当地人民政府的信访工作机构提出。(错)
    15.人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。(错)
    16.机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。(错)
    17.生产经营单位管理人员的工资和福利费属于企业的间接费用。(对)
    18.合同内容只有显示公平才可以申请撤销合同。(对)
    19.在诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终(对)
    20.在招标阶段,建设单位要认真编制招标文件。(错)
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